Türkiye’de doğum oranlarının düşmesi, hükümetin dikkatini çekti. Kadın ve erkek memurlar için doğum izinlerinin artırılması yönünde hazırlanan yeni taslak, önemli değişiklikler içeriyor. Bu düzenlemeyle birlikte, memurların doğum izinleri daha da uzatılacak.
Kadın Memurlar İçin Uzun Süreli İzin
Yeni taslakta, kadın memurlara doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta olmak üzere toplamda 24 hafta analık izni verilmesi öngörülüyor. Mevcut düzenlemede bu süre, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olarak belirlenmişti. Çoğul gebelik durumlarında ise doğum öncesi izne ek olarak sadece 2 hafta ilave ediliyordu. Bu değişiklik, kadınların iş ve aile yaşamı dengesini daha iyi kurmalarını sağlayacak.
Babalar İçin İzin Süresi Artıyor
Yeni düzenlemeyle, eşinin doğum yapması durumunda erkek memurlara tanınan izin süresi de 10 günden 15 güne çıkarılacak. Bu değişiklik, babaların doğum sürecinde ailelerine daha fazla destek olabilmelerine olanak tanıyacak. Hükümet, bu adımla ailelerin doğum sonrası süreçte daha fazla birlikte zaman geçirmesini teşvik etmeyi hedefliyor.
Koruyucu Ailelere Destek
Taslakta yer alan bir diğer önemli düzenleme ise, 3 yaşını doldurmamış bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara yönelik. Bu durumda olan memurlara, çocuklarının koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten itibaren 15 gün izin verilecek. Bu uygulama, koruyucu ailelerin çocuklarına daha iyi bir şekilde destek olabilmelerini amaçlıyor.